Digital Leadership bezeichnet einen neuen Führungsansatz in Unternehmen. Die Notwendigkeit für diese neue Art der Führung ist die Digitalisierung und der damit verbundene und grundlegende Wandel der gesamten traditionellen Unternehmensstrukturen. Gerade für Unternehmen, die mit der Zeit gehen und sich auch im Zeitalter der Digitalisierung weiterhin am Markt behaupten und erfolgreich agieren wollen, ist ein solcher Führungsstil unerlässlich. Neben der strategischen Ausrichtung, welche ein Grundelement jedes Führungsansatzes ist, spielt bei der Digital Leadership auch die Umsetzung und die Integration der Digitalisierung mithilfe von digitalen Tools eine zentrale Rolle. Die Verantwortung für die Digital Leadeership übernimmt in Unternehmen häufig der CEO oder der CTO (Chief Technology Officer).

Warum ist das interessant für Chief Digital Officer (CDO)?
Das Digital Mindset ist die Basis einer jeden Digitalisierung. Die Spielregeln sind prinzipiell ganz andere, als in der industriellen Welt. Chief Digital Officer (CDO) benötigen auf jeden Fall diesen Mindset und müssen ihn in der Organisation verbreiten.
Siehe auch (Glossar Digital Mindset)):

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Jan

Mein Name ist Jan Puder (LinkedIn Profil Jan Puder). Ich bin Gründer und CEO der BusinessTech-Company. Ich und die BusinessTech-Company wollen die digitale Frontier pushen. Das ist der Grund, warum ich diese Website gestartet habe. Ich will Informationen über das Digitale Business bereitstellen, vor allem für Chief Digital Officer.

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